拥有超过700家门市的连锁早午餐品牌「麦味登」,过去以早餐为主,近年起因应市场竞争与餐饮型态改变,突破传统早餐店框架,除了店观焕然一新、餐点型态多样化、用餐氛围质感都大幅的提升外,更积极进行数字化和系统化工作,而这项策略背后的隐形推手之一是「外勤筋斗云」系统。
拥有超过700家门市的连锁早午餐品牌「麦味登」,过去以早餐为主,近年起因应市场竞争与餐饮型态改变,突破传统早餐店框架,除了店观焕然一新、餐点型态多样化、用餐氛围质感都大幅的提升外,更积极进行数字化和系统化工作,而这项策略背后的隐形推手之一是「外勤筋斗云」系统。
中小企业主有心数字转型,但却常遇到员工排斥、设备不足、网络不足、分析不足等问题...... 冷冻空调承装业者致邦空调工程 已耕耘市场20年,人员外派驻点遍布各地,案件和人员管理难度高,且过去施工验收都是使用纸本单据,归档更是不易。 导入「外勤筋斗云」后已经成功达成数字化考勤 和云端管理任务,下一步更要分析长期纪录数据,「从产品导向变成数据导向」,让外勤管理成为营运优化的起点!
外出工作还在用纸笔记录和纸本表格?一大迭纸本表单的时代过去了!摆脱劳累的登打纪录和纸本保存,必须善用数字化转型。「外勤筋斗云」是业界知名品牌的云端管理工具,多年的外勤管理经验,汇集外勤管里的特性,提供客户「一站式的信息整合」服务,管雇双方都能省时、省力且提升效率。
为了便利管理者整合内外勤人员的人事到班状况,外勤筋斗云特别延伸推出「考勤管理」服务,在系统后台可以直接设定人员班表、排班、行事历。同时,也方便人员上下班打卡、请假,并纪录完整的出缺勤纪录,产生考勤报表做薪资统计。
优协卖场40多个商化人员的每日派工与任务回报档案数量可观,过去平均1人每日需巡查5-8家店,至少产生400笔以上的信息回传,包括:货架摆放查核、价格牌确认、库存查询、竞品信息搜集等,40多人的团队累计起来每月工作的照片和报表档案可达上万笔,数量相当惊人外,如何妥善整理和回报客户?
企业在面对新时代的数字转型和管理时,常因现有系统不足,或是停留在人工纸本作业根本没有系统使用,导致难以有效率管理大量外勤、内勤员工表现。许多企业主盘算,继续采用人工管理作业旷日费时又耗费成本,自行投入开发管理系统,又担心时程过长或费用过高,面临数字转型的两难抉择。
面对新零售时代,无论实体或虚拟通路业者,若只依赖在线或线下单一管道,都会遇到营收成长的瓶颈,因此越来越多业者希望能整合在线线下服务,特别是透过线下管道扩增接触顾客机会以持续扩大业绩,而企业要能掌握线下服务数据,重要的关键是拥有数字化、行动性高的平台,并且透过系统性的业务巡访和实时的数据回馈,以提供优化业绩与改善线下服务的基础。